WONOGIRI, JOGLOSEMARNEWS.COM – Mencari pekerjaan di era digital seperti sekarang ini tidak lepas dari melamar pekerjaan secara online.
Melalui platform online, pelamar dapat dengan mudah menjangkau berbagai lowongan pekerjaan dan mengirimkan lamarannya.
Salah satu komponen penting dalam melamar pekerjaan online adalah surat lamaran.
Surat lamaran yang baik dapat menjadi kunci untuk membuka pintu menuju interview dan mengantarkan Anda pada pekerjaan yang diinginkan.
Berikut beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja online yang menarik perhatian HRD:
1. Perhatikan Format dan Struktur Surat Lamaran
– Gunakan format surat lamaran yang rapi dan profesional.
– Pastikan surat lamaran memiliki jarak baris yang jelas, font yang mudah dibaca, dan struktur yang tertata dengan baik.
– Buatlah subject email yang jelas dan informatif, dengan mencantumkan nama Anda dan posisi yang dilamar.
Contoh: “Lamaran Kerja – [Nama Anda] – [Posisi yang Dilamar]”.
– Hindari penggunaan kata-kata yang tidak baku dan singkatan yang tidak umum.
2. Sesuaikan Isi Surat Lamaran dengan Lowongan Pekerjaan
– Bacalah dengan seksama deskripsi lowongan pekerjaan dan pahami kualifikasi yang dibutuhkan.
– Pastikan isi surat lamaran Anda menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan lowongan tersebut.
– Jelaskan secara spesifik bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan dan apa yang dapat Anda tawarkan untuk posisi tersebut.
3. Tunjukkan Antusiasme dan Kemampuan Anda
– Ungkapkan antusiasme Anda terhadap lowongan pekerjaan dan perusahaan tersebut.
– Tunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan dan memahami visi misi perusahaan.
– Ceritakan secara singkat tentang pengalaman dan prestasi Anda yang relevan dengan lowongan pekerjaan.
– Gunakan bahasa yang positif dan percaya diri dalam menulis surat lamaran.
4. Perhatikan Ejaan dan Tata Bahasa
– Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa.
– Lakukan proofreading dengan teliti sebelum mengirimkan surat lamaran.
– Mintalah bantuan orang lain untuk membaca dan memeriksa surat lamaran Anda jika diperlukan.
5. Lampirkan CV dan Dokumen Pendukung Lainnya
– Lampirkan CV (Curriculum Vitae) yang terbaru dan relevan dengan lowongan pekerjaan.
– Lampirkan dokumen pendukung lainnya, seperti surat rekomendasi, sertifikat pelatihan, atau portofolio jika diperlukan.
– Pastikan semua dokumen yang Anda lampirkan dalam format yang rapi dan mudah dibaca.
6. Kirim Surat Lamaran ke Alamat yang Tepat
– Pastikan Anda mengirimkan surat lamaran ke alamat email yang tercantum dalam lowongan pekerjaan.
– Gunakan alamat email yang profesional dan mudah diingat.
7. Tindak Lanjut Lamaran Anda
– Setelah mengirimkan surat lamaran, Anda dapat melakukan tindak lanjut dengan mengirimkan email ke HRD perusahaan beberapa hari setelahnya.
– Tanyakan apakah mereka telah menerima lamaran Anda dan apakah ada informasi lain yang dibutuhkan.
– Tunjukkan antusiasme dan keseriusan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat menulis surat lamaran kerja online yang menarik perhatian HRD dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Aris Arianto