JAKARTA, JOGLOSEMARNEWS.COM – Banyak analis menyebut bahwa tahun 2023 bakal sebagai ‘tahun terburuk’ bagi karyawan sektor teknologi informasi.
Pemutusan hubungan kerja yang belum pernah terjadi sebelumnya terjadi di perusahaan baru dan beberapa perusahaan terbesar.
Salah satu buktinya, terlihat dari diumumkannya PHK massal oleh perusahaan teknologi dalam 60 hari terakhir, sejak awal tahun 2023.
Melansir dari Times of India, ribuan profesional Teknologi Informasi disingkat TI telah kehilangan pekerjaan dalam beberapa bulan terakhir ini.
Crunchbase memperkirakan sekitar 91.000 pegawai di industri teknologi telah kehilangan pekerjaan.
Angka-angka di Big Tech mencapai puluhan ribu. Berikut ini pemutusan hubungan kerja terbesar dalam dua bulan terakhir:
Amazon: 18.000
Amazon, salah satu pemberi kerja terbesar di AS, mulai meluncurkan PHK secara perlahan yang berdampak pada 10.000 karyawan pada akhir tahun 2022. PHK tersebut dimulai dengan tim yang bekerja di rumah pintar Alexa perusahaan dan segmen game cloud Luna.
Pada Januari 2023, jumlah ini membengkak menjadi 18.000 pekerja yang tersebar di berbagai divisi. CEO Andy Jassy mengumumkan berita PHK dalam email kepada karyawan yang dibagikan secara online berjudul, “Pembaruan dari CEO Andy Jassy tentang eliminasi peran.”
Dalam email tersebut, Jassy mengatakan bahwa dia memutuskan untuk melakukan pemotongan tambahan setelah bertemu dengan para pemimpin di perusahaan untuk membahas cara mengurangi biaya di tengah ekonomi yang goyah dan memprioritaskan, “apa yang paling penting bagi pelanggan dan kesehatan jangka panjang bisnis kami.” Kata Jassy dalam email seperti dikutip Tempo.co pada 22 Januari 2023.
Google: 12.000
Google memangkas 12.000 pekerjaan, kata CEO Sundar Pichai dalam memo staf. Kehilangan pekerjaan akan memengaruhi tim di seluruh perusahaan termasuk perekrutan dan fungsi perusahaan, serta beberapa tim teknik dan produk.
PHK bersifat global dan akan segera berdampak pada karyawan di Amerika Serikat. Dalam email kepada staf, CEO Sundar Pichai mengatakan perusahaan akan mempertajam fokus mereka, merekayasa ulang basis biaya dan mengarahkan bakat dan modal ke prioritas tertinggi mereka.
“Bertanggung jawab penuh atas keputusan yang membawa kita ke sini.” “Ini adalah momen penting untuk mempertajam fokus kami, merekayasa ulang basis biaya kami, dan mengarahkan bakat dan modal kami ke prioritas tertinggi kami,” tulis Pichai dalam email.
Induk Facebook, Meta: 11.000
Mengikuti petunjuk berbulan-bulan, induk Facebook Meta akhirnya mengumumkan akan memberhentikan 11.000 karyawan, atau sekitar 13 persen dari tenaga kerjanya, dalam PHK massal besar pertama dalam sejarah perusahaan pada November 2022.
PHK itu akibat dari stagnasi pengguna. pertumbuhan dan apa beberapa istilah tentang pivot yang bersemangat ke “metaverse,”. Saham perusahaan kehilangan lebih dari 70 persen nilainya sepanjang tahun.
“Perdagangan online tidak hanya kembali ke tren sebelumnya, tetapi penurunan ekonomi makro, meningkatnya persaingan, dan hilangnya sinyal iklan telah menyebabkan pendapatan kami jauh lebih rendah dari yang saya perkirakan,” tulis CEO Mark Zuckerberg dalam posting blog.
Intel: 10.000 lebih
Raksasa chip Intel Corp memangkas pekerjaan dan memperlambat pengeluaran untuk pabrik baru dalam upaya menghemat 3 miliar dolar. Perusahaan berharap dapat menghemat sebanyak $10 miliar pada tahun 2025. Laporan mengatakan bahwa pemutusan hubungan kerja dapat melampaui 10.000.
Microsoft: 10.000
Microsoft Corp mengatakan akan memangkas 10.000 pekerjaan pada akhir Maret tahun ini atau sekitar 5 persen dari tenaga kerjanya. Ini akan menghasilkan biaya 1,2 miliar dolar pada kuartal kedua fiskal. CEO Nadella mengatakan dalam posting blog dan email internal kepada karyawan bahwa perusahaan akan terus merekrut di “area strategis utama”.
Salesforce : 8.000
CEO Salesforce Marc Benioff membuat pengumuman resmi yang mengungkapkan pemotongan yang berdampak pada 10 persen staf perusahaan dalam sebuah surat kepada karyawan awal bulan ini. Sebanyak 8.000 karyawan terkena pemutusan hubungan kerja.
Alasan yang diberikan untuk pemotongan ini sebagian besar sama dengan kebanyakan perusahaan teknologi lainnya: Tenaga penjualan terlalu banyak dipekerjakan di tengah ledakan produktivitas kerja jarak jauh di era pandemi. Pada saat penulisan, staf Salesforce berjumlah sekitar 80.000, hampir dua kali lipat dari 48.000 pekerja sebelum pandemi.
“Saat pendapatan kami meningkat melalui pandemi, kami mempekerjakan terlalu banyak orang yang menyebabkan penurunan ekonomi yang sekarang kami hadapi, dan saya bertanggung jawab untuk itu,” tulis Benioff.
HP: 6.000
HP merilis pernyataan yang mengatakan bahwa mereka akan memberhentikan sekitar 4.000 hingga 6.000 pekerjaan selama tiga tahun ke depan. Pengumuman tersebut muncul setelah pendapatan di mana penjualan HP turun lebih dari 11 persen dari tahun ke tahun.
“Perusahaan mengharapkan untuk mengurangi jumlah karyawan global kotor sekitar 4.000-6.000 karyawan,” kata perusahaan itu. Menurut dokumen yang sama, HP mengatakan PHK dan upaya pemotongan biaya tambahan akan menghasilkan penghematan laju lari kotor tahunan minimal $1,4 miliar pada akhir tahun 2025.
Seagate: 3.000
Produsen hard drive komputer terbesar, Seagate Technology, mengatakan bahwa mereka memangkas sekitar 3.000 pekerja. Pemasok komputer, termasuk Seagate dan Intel, sangat terpukul oleh perlambatan belanja perangkat keras oleh industri seluruh dunia. “Kami telah mengambil tindakan cepat dan tegas untuk menanggapi kondisi pasar saat ini dan meningkatkan profitabilitas jangka panjang,” kata CEO Seagate Dave Mosley soal latar belakang PHK massal tersebut.
