loading...
Loading...
Humas UNS

SOLO, JOGLOSEMARNEWS.COM – Rumah Sakit (RS) Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta kekurangan tenaga medis sekitar 100an orang. Kondisi tersebut menyusul banyaknya karyawan RS tersebut yang diterima sebagai CPNS.

Direktur RS UNS, Prof Zainal Arifin Adnan mengungkapkan, sebelumnya jumlah karyawan di RS UNS sekitar 350an. Kemudian dalam perjalanan operasionalnya, sekitar 50an karyawan diterima dalam program.CPNS.

Baca Juga :  ACT Solo Raya Gelar Syukuran Qurban Bersama Kaum Difabel

“Dan setelah itu langsung keluar motatorium tidak boleh mengangkat karyawan. Maka ini yang membuat kami prihatin, maka kami berusaha mensiasati bagaimana memenuhi kekurangan karyawan ini terutama untuk tenaga medis yaitu perawat. Sekarang ini sedang digodog formula penerimaan karyawan, sambil menunggu keputusan dari pusat,” paparnya, Selasa (12/3/2019).

Ditambahkan Prof Zainal, meskipun karyawannya yang diterima CPNS sekitar 50an, namun pihaknya akan berusaha mencukupi kekurangan karyawan sekitar 100an orang untuk memenuhi kebutuhan SDM RS.

Baca Juga :  Ini Nama 45 Anggota DPRD Kota Solo Periode 2019 – 2024, Mayoritas dari PDIP

“Menerima sekitar 100an karyawan untuk memenuhi operasional, karena ke deoan kita juga akan menjadi PTNBH jadi harus mandiri,” imbuhnya.

Sementara itu, animo masyarakat untuk berobat ke RS UNS sampai saat ini sangat besar. Setiap harinya, RS UNS menerima 400an pasien rawat jalan.

Baca Juga :  Idul Adha, Griya PMI Sembelih 1 Sapi dan 4 Kambing

“Untuk rawat jalan sendiri, kapasitas kami ada 180 bed, namun sekarang yang beroperasional maksimal sekitar 100an bed karena keterbatasan SDM yang belum penuh. Sedangkan status RS UNS yaitu tipe C dengan equipment tipe B,” imbuhnya. Triawati PP

Iklan
Loading...